(入門篇) 1.
你是否真的想成功? 答: i.
每個人的成功定義不大一樣; ii.
成功的人不一定會賺大錢; iii.
成功是一個永遠在進行中的過程,而不是結局; iv.
成功能帶來莫大的滿足感,但不一定是快樂的; v.
成功是須要以大量的血汗去換取的。 2.
成功者具有什麼條件? 答: i.
正確的態度; ii.
合適的技術; iii.
專業的知識。 3.
成功要付出什麼代價? 答: i.
肯付出比別人更大的努力與勇氣; ii.
要做別人不肯及不會做的事情; iii.
承受比一般人更多的痛苦、寂寞及壓力。 4.
有成功的公式嗎? 答: i.
定下清晰、明確的目標; ii.
重複及專注的去做正確的事情; iii.
經常檢討自己及改善工作的方法; iv.
向更成功者請教及學習; v.
永不放棄。 5.
成功人士具有什麼的人格特徵? 答: i.
擁有強烈追求成功的動機; ii.
有清晰、明確的目標; iii.
相信自己的能力; iv.
能實踐自己的想法; v.
勇於不斷嘗試及修正自己的想法; vi.
經常學習與進行鍛鍊; vii.
能向著目標主動出擊。
成功公式 成功 = 20%學問
+ 20%創意 + 20%人際關係 + 40%專注 永恆不變的(成功)「人性策略」: 避免損失 要求更佳選擇 爭取更多選擇 競爭本能 儘量不變及惰性原則 避免負面東西出現 迪士尼法
羅拔希爾根據和路迪士尼創業時的的工作模式,發現了迪士尼當時,其實一人分別扮演了三個角色去思考。這三個角色就是:夢想家、實幹者和審查官。夢想家指導大方向,提供靈感與信念。實幹者計劃和執行。審查官則在整個過程中進行監察、審視。而這方法,特別適用於「創意」的事業發展,令創業者在設定目標時,既能大膽預示,又能審慎地執行。當然,若有同伴在旁的話,這些角色也是可以由不同人去扮演的。無須一人飾演三角。
迪士尼成功方程式
Dream | - |
要擁有夢想 |
Believe | - |
想信自己的能力 |
Dare | - | 勇氣 |
Do | - | 實踐 |
邁向成功的九個步驟:
一) 定下「上進及實際」的目標,並向自己許下諾言;
二) 相信自己的意志與能力,並信任自己的潛意識;
三) 鍛鍊自己的體魄以應付可能的困難;
四) 下苦功去建立自己的「專業」及「管理」的知識;
五) 拓展自己的人際網絡;
六) 面對困難時,放膽去發揮自己的「想像力」;
七) 向前輩、專家請教;
八) 信任自己的「直覺」與「生命力」;
九) 要愛上「挑戰」,並願意去不斷學習!
有助成功的精神語句示例:
一) 我會很成功!
二) 我喜歡我的工作!
三) 我喜歡接受挑戰!
四) 我能享受充實的生活!
五) 我有強健的體魄去享受生活的各樣挑戰!
六) 我善於處理家庭關係!
七) 我善於處理人際關係!
八) 我善於工作!
九) 我很容易化解問題!
十) 對於將來,我有充份的信心與能力!
三十歲前該「準備」的十件事
一,做好一切「迎接成功」及「機會前來」時的準備工作。簡單一點說,就是「練功」。
二,定下自己「人生的終極目標」及養成「個人風格」。
三,在可能範圍內,讓自己的感情生活安定下來。避免情緒的大起伏。
四,明白自己的特點、短處及長處。
五,開始要儲備起一筆「能讓自己安心」的錢。
六,建立一個有效及良好人際關係網絡。
七,找著人生及事業上的伙伴,並學會授權他人。
八,懂得小心地使用語言。
九,要令他人信任你。
十,讓自己信任自己。
成功人士的四大戒條:
1.
被眼前的短期利益沖昏頭腦
2.
被已有的成就局限
3.
被自己的情緒、慾念控制
4.
被妒忌所征服
成功人士的心理設定
** 正面心理取向 (Positive Mental Attitude,
PMA) - 對任何事件都以正面、積極及樂觀的態度去處理。並能從中找到機遇及新的出發點。
加強逆境回彈能力的六大因素
1.
有眾多的支持者
2.
有策劃未來的能力
3.
有正面的自我形象
4.
有良好溝通的能力
5.
有解決問題的能力
6.
有情緒管理的能力
加強逆境回彈能力的六大對策
1.
擴大人際網絡
2.
正面面對轉變
3.
永遠向前看及尋找新起點
4.
保持身體健康
5.
向與自己同類型的強者學習
6.
積極行動
三大內在於心靈而須運用及加以轉化的巨大力量:
1.
性慾
2.
愛心
3. 信念
成功的代價
風險評估
1.
自己想要什麼?
2.
失敗了會怎樣?
3.
最壞的情況是怎樣?
4.
能學到什麼?
5.
不行動的話又怎樣?
6.
有沒有別的選擇?
7.
可以做得更好嗎?
0-1 理論
評估現況
預測後果
行動
成功工具箱
時間安排
訂定目標
確認信念
鼓勵與支持
運氣
模倣更強者
認可動機
成功人士所須具備的能力
專業能力
實踐能力
自知能力
了解他人能力
開拓新視野能力
確定你自己的目標,及為你自己的成功下定義。
培養敏銳的觀察力,並藉此更了解你的競爭對手、合作伙伴,及從環境中找尋出新機會。
把構思付諸行動,並靈活調較進度。
要為自己的成功作一個最佳的身、心準備。
時刻發掘及利用各方面的「可運用」資源。
得學習及反思的六個自然(成功)法則
自然而然,自得其樂
撒種原則,不怕浪費
系統法則,環環互扣
登山原則,彎彎曲曲
因果邏輯,種瓜得瓜
週期定律,緣起生滅
公平原則,機會均等
競爭本質,淘弱留強
自我可持續(成功)發展的特性分析
每人的特性皆不盡相同,而當中有些特質則可有利於持續發展。以下是一些常見的特性,試看看那些是你的優勢:
冷靜
敏感
好奇
勤奮
開明
創意
勇敢
好思考
好學
立場堅定
認真
熱誠
慈愛
有鬥志
力量
公正
具交際能力
有領導才能
大方
謹慎
有審美眼光
具批判力
平和
寬懷
幽默
忠誠
樂觀
宗教性
具反思能力
有自知之明
標準的領袖所必須擁有的四種能力
精力
感染力
洞察力
實踐力